La empresa y el trabajador deberán estar dentro de alguna de las siguientes categorías:

• Personal directivo o altamente cualificado cuando la empresa cumpla alguna de  las siguientes características: plantillas superior a 250 trabajadores en España, cifra neta anual superior a 50 millones de euros, inversión bruta media anual de 1 millón de euros, valor de stock superior a 3 millones de euros entre otros.
• Personal directivo o altamente cualificado que forme parte de un proyecto empresarial que suponga, alternativamente, y siempre que la condición alegada en base a este supuesto sea considerada y acreditada como de interés general.
• Graduados, postgraduados de universidades y escuelas de negocios de reconocido prestigio.

Acreditación de las características de la empresa e informe de la Dirección General de Comercio e Inversiones.

Contrato de trabajo o acreditación de la relación profesional, así como descripción del puesto de trabajo.

Salario mínimo. Este varía si se trata de un puesto de Director y Gerente o de Técnico y Profesionales Científicos e Intelectuales.

Seguro médico privado con las mismas coberturas que la sanidad pública española.