Publicado: 08-10-2024En la actualidad, la movilidad internacional de empleados es una necesidad estratégica para muchas empresas globales. Es un mundo tan interconectado y competitivo, contar con el talento adecuado en el lugar adecuado puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Empresas multinacionales de todos los sectores reconocen la importancia de trasladar a sus empleados clave entre distintas filiales o asociadas para aprovechar sus habilidades y experiencia en mercado extranjero.
Sin embargo, este proceso no solo implica un cambio de oficina o ubicación, sino que requiere cumplir con una serie de requisitos legales y administrativos que pueden resultar complicados si no se maneja con el debido conocimiento. La autorización de residencia por traslado intraempresarial es una de las herramientas más utilizadas para permitir que las empresas muevan a su personal entre países de forma legal y efectiva.
En este artículo, como expertos en derecho migratorio empresarial, explicaremos en detalle todo lo que debes saber sobre el proceso, los requisitos, y los pasos a seguir para gestionar de manera eficiente la residencia por traslado intraempresarial en España.
El traslado intraempresarial es un procedimiento migratorio que permite a una empresa trasladar a uno de sus empleados a España para trabajar temporalmente en una de sus filiales o en una empresa con la que tenga una relación contractual. Esta autorización es esencial para compañías que operan en múltiples países y necesitan enviar personal a España sin enfrentar complicaciones legales.
Este tipo de autorización aplica cuando un empleado, normalmente de alta cualificación, es enviado desde una empresa extranjera a una empresa en España que forma parte del mismo grupo empresarial o que mantiene una relación contractual estrecha, como la prestación de servicios. A través de esta autorización, el trabajador obtiene un permiso de residencia y trabajo que le permite desempeñar sus funciones en España durante el período del traslado.
El traslado intraempresarial está dirigido a personas extracomunitarias, es decir, a aquellos empleados que no pertenecen a la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo y que van a residir en España temporalmente debido a este traslado. Es especialmente útil para personal directivo, técnico cualificados o especialistas que se mueven dentro de una misma compañía multinacional o grupo empresarial.
La solicitud de la autorización de residencia por traslado intraempresarial debe ser gestionada por la empresa o entidad que acoge al empleado extranjero en España. Es responsabilidad de la compañía garantizar que se cumplan todos los requisitos y que se presente toda la documentación necesaria para que el proceso se desarrolle sin inconvenientes.
En Gentile Law, nos especializamos en el asesoramiento de empresas que buscan trasladar empleados a España. Con una amplia experiencia en derecho migratorio empresarial, hemos ayudado a compañías de diversos sectores a obtener este permiso de residencia de manera rápida y efectiva. Nuestro equipo entiende la complejidad del proceso y trabaja estrechamente con cada cliente para asegurar que cada paso se complete conforme a la normativa vigente, minimizando los riesgos y acelerando los tiempos de gestión.
El proceso de obtención de la autorización es relativamente estructurado, pero requiere precisión en cada uno de los pasos:
Cabe destacar que la solicitud del traslado intraempresarial también puede hacerse estando el empleado en España de forma regular.
Para que el proceso de autorización sea exitoso, tanto la empresa como el empleado deben cumplir con ciertos requisitos:
Para completar la solicitud, tanto el empleado como la empresa deben proporcionar la siguiente documentación:
En Gentile Law, nuestro equipo de abogados especializados en derecho migratorio empresarial tiene una amplia experiencia asesorando a empresas en el traslado de empleados internacionales. Sabemos que el proceso puede parecer complejo, pero con el asesoramiento adecuado, las empresas podrán gestionar estos trámites de manera rápida, eficiente y segura.
No dudes en contactarnos para recibir asistencia personalizada y asegurar que el traslado de los empleados a España sea fluido y conforme a la normativa vigente.
